Albert van der Dussen is op 8 maart 2012 gestart in een roerige periode, waarbij HVV 1 in de onderste regionen van de Eerste klasse verkeerde en trainer Faizel Soekhai was vertrokken. Tijdens de feestdagen blikt hij terug en deelt zijn observaties over de selectie, de HVV-jeugd, de vereniging en de terugkeer van oude frontsoldaten. Lees onderstaand zijn relaas.

"Met HVV terug naar de toekomst"

Geachte HVV leden,

Na afsluiten van het eerste deel van het seizoen is het goed om eens te kijken waar we staan.

Instapmoment

Ik wil u eerst kort meenemen naar mijn instapmoment bij HVV op 8 maart 2012. Na de periode van maart tot en met mei van dat jaar, waarbij het 1^e elftal op een haar na handhaving in de 1^e klasse bewerkstelligde, is er veel gebeurd.

27 selectiespelers

Met de toenmalige staf had HVV 1 en 2 beschikking over slechts 27 selectiespelers voor twee teams. Het 2^e team  werd bijna structureel op zondag aangevuld door spelers uit de A jeugd. Het 1^e was na een succesvolle periode met twee geweldige promoties naar de 2^e en 1^e klasse dringend aan verjonging toe.

Zorgelijk

Bovendien werd er nog meer zichtbaar. A-spelers die de stap naar de selectie te groot vonden haakten te snel af. Van de negen A-jeugdspelers, die vorig jaar voor het eerst in de senioren speelden, zijn in het zelfde jaar acht spelers gestopt of lager gaan spelen. Een zorgelijke situatie.

Slechte gewoonte

HVV is een echte familie- en vriendenclub, maar binnen de selectie heerste een slechte gewoonte. Men vond ook andere activiteiten naast het voetbal belangrijk. Spelers waren met regelmaat bij trainingen en wedstrijden afwezig, zodat er van een gezond selectiebeleid geen sprake kon zijn. De punten bleven uit. De oude frontsoldaten met echt HVV bloed mochten het weer komen oplossen. Echter, zij hadden niet meer het oog van de tijger van weleer.

Degradatie

Een bijna onwerkbare situatie. U zult zich dan ook niet verbazen, dat ik de degradaties van het 1^e en 2^e elftal bijna logisch vond. Ik nam als hoofdcoach mijn verantwoordelijkheid maar persoonlijk, inclusief het voetbalbestuur en de overige leden van de technische staf, vonden we het mooi geweest. 

Duidelijke koers

Na gesprekken met het voetbalbestuur  en de Technische Commissie is er een duidelijke koers uitgesproken. Er is een Technisch Management (TM) opgericht. Dit is een operationeel orgaan waarin alle beschikbare technisch kennis binnen de vereniging samengesmolten wordt.

Richting

Hiermee kan beter richting worden gegeven aan het technisch beleidsplan voor de komende jaren. Het TM sluit daarbij aan op het strategisch beleidsplan. Het TM, dat mede onder leiding van Robert Jan Mansholt staat, zit op één lijn met de TC en rapporteert aan het voetbalbestuur. 

Zo blijft de gebundelde kennis binnen de club geborgd en is de communicatie voor iedereen helder. Tevens zal mijn opvolger zich geheel moeten conformeren aan het huidige beleid van HVV. Binnenkort wordt u geïnformeerd wie de anderen vertegenwoordigers van het TM zijn.

Nieuwe manier

Het is een nieuwe manier van denken. HVV zal in de toekomst niet meer alleen van toevallig talent afhankelijk zijn maar de talenten eerder herkennen en deze gericht doorontwikkelen. Ik wil hierbij Frank Bijloos de credits geven. Buiten het zicht van de camera is Frank, ondanks de tegenvallende resultaten, de drijvende kracht geweest om die visie openbaar te maken. Hij heeft met het oprichten van het TM het fundament voor het uitvoeren van het technisch beleid verstevigd. 

Terug in de realiteit

Weer terug in de realiteit. Ik kan u verheugd vertellen dat HVV ondanks de degradaties er aanmerkelijk veel beter voor staat dan pakweg twee jaar geleden.  Het selectiebeleid is veranderd en weer kerngezond. Spelers van buitenaf zijn altijd welkom, maar realiseren zich dat zij twee keer beter moeten zijn, anders doen ze niet mee. De concurrentie is daardoor flink toegenomen waardoor spelers, die nu aan een andere hobby of een vakantie de voorkeur geven, in de wachtkamer moeten plaatsnemen.

Dubbel bezet

Het effect van de snellere aansluiting van de A-jeugd richting de selectie en het op mijn verzoek toevoegen van Steven Faber aan de technische staf, wordt nu zichtbaar. Mede daardoor zijn bij de hoofdmacht  inmiddels alle posities dubbel bezet. Dit betekent dat ook het 2^e team hiervan de vruchten plukt.  Ook onze talenten uit de A-jeugd hebben het geloof dat zij in HVV 1 kunnen spelen, waardoor we de oude soldaten eindelijk met rust kunnen laten.

Aanvallend voetbal

Ik heb als coach daardoor weer betekenis gekregen, want met een volwaardige groep kan je ook volwaardig trainen. Ik heb mijn visie weer een vervolg kunnen gegeven. Het getoonde spel en de resultaten zijn hiervan het levende bewijs. Met aanvallend en initiatiefrijk voetbal heeft de hoofdmacht het  geloof in eigen kunnen weer terug. De volgende stap is om de speelwijze naar de jeugd te vertalen en weer andersom.

Uw steun

Hier wil ik het voorlopig bij laten. In december 2014 maken we de balans weer op. Ik haast mij er wel bij te zeggen dat we er nog lang niet zijn. Er moet nog veel werk verricht worden. Daarvoor hebben wij uw steun hard nodig. Ik hoop dat wij u weer na de jaarwisseling langs de lijn kunnen verwelkomen.  

Ik wens u namens de technische staf en begeleiding alvast een gezond en succesvol 2014 toe.

Albert van der Dussen

Hoofdtrainer & technisch adviseur HVV